金九银十,又到了一年中招聘求职的小旺季。在2024年的下半场,人才招聘依然是医疗机构面临的一大挑战。尤其是随着近年经济形势的转变,在人才的招聘和管理上,医疗机构越来越追求降本增效。那么当下医疗行业招聘的难点有哪些?医疗招聘降本增效的关键是什么呢?一、... 查看详情 》
检验面试答案的标准只有一个—你是否进行了理智的对话。在求职面试中,没有人能保证不犯错误,只是聪明的求职者会不断修正错误走向正确。然而,如果我们知道面试中常见的错误是什么,知道如何避免犯错误,我们就会少走许多弯路。因为面试时的错误常常是致命的错误。不... 查看详情 》
目前,正是新一批职场新人结束入职培训,开始正式工作的时候。不少新人却迟迟无法适应新生活,依然怀着学生的心态,勉强应付着千变万化的职场万花筒。职业规划师表示,职场新人们需要尽快心理断乳。症状一:眼高手低毕业于某名牌大学市场营销专业的晓蕾是一家外企的管... 查看详情 》
到底应具备怎样的素质才能受到企业的青睐,从激烈的求职竞争中脱颖而出,是学生、家长以及教育者们共同关注的焦点。道德品质一个成熟的企业更多考虑的往往是道德品质方面的素质,尤其是诚信意识、奉献精神和责任感。一些外企在团队面试前都会要求应聘者签下保密协议或... 查看详情 》
伴随着社会竞争的日益加剧,用人单位对“诚信”的价值也越加看重,因此,很多用人单位对于频繁跳槽的求职者心怀戒心,担心他们的稳定性。而对于频繁跳槽的求职者来说,木已成舟,眼前最大的问题不是纠结于跳槽的多少,而是该如何说服用人单位不计前嫌地去接纳你。频繁... 查看详情 》
01请问你为什么选择我们医院?① 首先非常感谢能有参加面试的机会,我毕业已有几年时间了,对你们地区的医院也相对较熟悉,在发布招聘简章后,我仔细对照贵院的要求和自身的条件,进行了详细的分析,主要有以下几个方面的考虑第一,责院的招聘条件和我个人的条件向来... 查看详情 》
在医院这样一个高度专业化、高强度的工作环境中,医院院长不仅要具备专业的医疗知识,更要掌握高效的管理技能。尤其在安排工作方面,院长的角色至关重要。正确的安排工作不仅能提升医疗服务的质量,还能提高患者满意度和团队协作效率。以下是医院院长在安排工作中需要关... 查看详情 》
要制作出医院爆款视频,通常需要以下几个关键要素:一、精彩的内容1. 感人的故事• 真实医患故事:挖掘医院里真实发生的感人故事,如医生全力抢救濒危患者、患者历经艰难康复后与医护人员相拥而泣等。这些故事能够触动观众的情感,引发共鸣。 • 示例:一位患... 查看详情 》
职业习惯,是一个职场人士根据工作需要,为了很好地完成工作任务,主动或被动的在工作过程中养成的工作习惯,也是保证工作任务和工作质量必须具备的品质。良好的职业习惯,是出色的完成工作任务的必要前提,如果不具备良好的职业习惯就不能按照要求完成自己的工作。本... 查看详情 》
坐在面试官面前拉锯“价格战”,战战兢兢生怕说错一个字,既委屈了自己又失去了机会……工作就要得到应有回报,这本是天经地义的事情,但面对面试中的薪金问题,求职者总感到头疼发怵。根据职业顾问近期对求职者面试问题的调查发现,有73%的职场人士在面试时会碰到... 查看详情 》
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