首页 > 资讯中心 > 医聘秘籍 > 升职后你将面临的这些残酷事实

升职后你将面临的这些残酷事实

时间:2024-10-09 09:37

“伟大的领导知道他们走的每一步、做的每一个决定最终都会产生影响。”DeirdreMaloney在前言中写道,“他们知道必须仔细谋划、果断行动。他们知道必须提前思考——不仅仅是下一步,而是接下来的很多步。他们知道必须一直寻找机会,寻找能够与他们携头并进的志同道合之人。”

MBA课程的教授们、各类机构的专家们都喜欢对领导力侃侃而谈,而他们不太提及企业领导刚刚上任后如何调整心态、如何与他人保持沟通、如何实现工作与生活的平衡。

我们想结合企业发展咨询机构PassionInstitute创始人Sandja Brügmann关于卓越领导力的观点,来聊一聊Maloney分享的那些不常被人们提及的领导力课程,也就是当你刚刚升职带团队后,将面临的那些残酷事实。

领导力也要讲究政治

这里的“政治”,指的是日常人际交往,每天我们都希望从别人身上获取些什么,而别人也希望从我们身上获取些什么。所以,政治的意思是说“社会中人际关系的总和”。

“无论是我们希望得到提拔、还是盼望孩子在飞机上停止乱动,每一种交流都需要我们影响、说服他人,以此得到自己想要的结果。”Maloney说。

你需要明白说服他人的重要性,及“建立能产生联结感的、有效的、有影响力的关系。”

上任后你将更孤独

在事业上升期,你会得到同事和领导的诸多帮助。然而当你成为上位者时,你会发现你周围的人没那么喜欢你了。

Maloney指出,要成为一位真正的领导,你需要“意志坚定,有大肚量”。你需要不断提醒自己,你的工作不是为了取悦他人,而是为了帮助企业整体进步。

你需要把更多精力用在关注他人方面

你或许为自己事业成功而洋洋得意,急于与他人分享自己辉煌的人生故事,但优秀的领导者知道,他们的故事对别人来说没那么有趣。这就是为什么他们那么关注他人。

“他们不会夸夸其谈,更是甚少抱怨他人。他们不会发冗长的邮件和备忘录。”Maloney说。

实际上,你会发现顶级商界大佬往往都是善于倾听的人。通用汽车CEO阿尔弗雷德·斯隆在正式会议中发言甚少,通常在会上简要地宣布会议目的,然后就听别人讲话。YelpCEO杰瑞米·斯多普尔曼每周都会和向他直接汇报的每一个人单独见面,听员工倾诉他们的问题。

这是因为,当你将注意力转向他人时,他们不可避免地会与你分享更多他们的事情,在这样做的同时,情感联结就形成了。这也是获取员工信任的不二法宝。

你必须在恐惧面前采取行动

有一句国外的谚语说得好:“欲带王冠必承其重。”肩负更多权力的领导者也面临更大的责任,然而无论他们看上去多么自信,他们也会害怕。

优秀的领导者之所以成功,是因为他们能够在恐惧面前采取行动。

“真正的改变是在我们的舒适圈外发生的。”Brügmann说。因此,当你感到害怕时,不要向它妥协,而是朝着理想方向有策略地前进。“勤加练习,你的勇气也将倍增。”

而有些时候,适当地表现出脆弱会让你更加有吸引力。“让你的团队看到你虽然是他们的人生榜样但也是一个不完美的人,这其实将激励你的团队成长进步、促进创造力和创新精神。”Brügmann说。

谨言慎行吧,你将时刻成为别人的焦点

如果你前一晚没睡好,千万别让客户发现你倦怠的端倪;如果你对你下属的工作不满,别头脑发热地把他骂得狗血淋头。

“人们在看,人们会议论。社交圈子是很小的。”Maloney说。

那么,要如何时刻保持冷静优雅?Maloney的建议是,谨慎地建立一个你信得过的小圈子,只对他们敞开心房。“尽管诱人,但别对任何与你相关的人事轻易发表负面评论,除非是面对你绝对信任的小圈子时。"

你要更为合理地分配精力

优秀领导明白哪些事能让他们精神百倍,哪些事会分散他们的精力。

“这不仅仅事关你要知道自己喜欢什么、什么能滋养自己、什么会掏空自己,还有谁会耗费自己的精力。你要尽可能做对自己有利的事,躲避对自己无益的事。”Maloney写道,“你只需要意识到自己有能力做到这点,而且这种能力比你想得要强大。”

尽量远离那些生活中吞噬你的精力的人和事吧,转而去接触那些对你有启发的人和事。

你要承担的风险与责任将更大

优秀的领导者懂得表彰下属的重要性,也明了承担风险与责任的重要性。

“他们不会满足于现状。他们改变现状,获得想要的结果。他们为工作、项目和职业发展提供他们的上级从未想到过的新选择。他们在别人注意到之前抢先一步发现机会并抓住机会。”Maloney说。

Brügmann也指出,在任何情况中领导者都应该勇于承担责任。“采取行动,向你设想的目标前进,这将培养一种先发制人的积极心态,有助于业务发展。”

放弃高冷气质吧,你必须成为社交能手

“优秀的领导者知道每一次与人交流都是一个与人产生联系的机会。尝试让对话更深入,做到让人印象深刻,你终将有所收获——即使不是今天,也可能是明天。”Maloney说。

“对如何展开对话勤加练习,在书面交流和面对面交流上都要追求卓越。”她说,“在话说出口之前多想一秒,在发送邮件前读一遍。将它们视作机会。慢慢地这将成为你的习惯,让你从众人之中脱颖而出。”

关于如何在职场中成为社交高手,你可以读一读界面新闻此前的文章。

工作与生活更难平衡

你肩头的担子无疑将更重,这使得你很难保持工作与生活的平衡。其实,优秀的领导者知道拥有自己的生活的重要性,不仅仅是为了家庭幸福、身心健康,还在于这能够让他们更多地了解他人、拓展视野、增长学识。

你会发现,商界大佬们的周末往往更为丰富多彩。在线理财服务提供平台WealthfrontCEO亚当·纳什就曾说过:“人的工作和生活其实并没有严格的时间界限。但话虽那么说,我们都是人类,像你们看到的一样,周末我花很多时间和人接触,这是我充电和开拓视野的方式。”

 

 

分享到:

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:公司倒闭了欠缴的社保怎么办理退休金

下一篇:七大策略助求职者走进名企

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
重庆养老金2025年新规:工龄33年比30年多领多少钱?(案例对比)四川成都交灵活就业社保与职工社保有什么不一样?四川成都灵活就业社保多少钱一个月?2025灵活就业社保社保每月领多少钱,24年社保养老金能领多少?缴纳26年养老保险退休能拿多少?哪些关键要素会左右退休金的最终数额呢?杭州失业金怎么领取?领取条件(2025-07-17)养老金会亏空吗?2025年养老金计算公式(宁夏中卫交22年能领多少钱?)2025年潜江社保待遇领取资格认证怎么操作?教你如何在手机上认证,简单方便!离职,攀枝花住房公积金怎么提取甘肃定西社保缴纳年限37年按60%交划算吗?2025年社保现在可以选择一次性补缴吗?70后社保补缴新规来了2025年7月17日2025年60/70后农村社保断缴怎么办?天津一次性补缴新规超详细!(7月17日)社保卡的三种激活方法来了(7月17日)仲裁公司不交社保能拿多少钱小细胞肺癌或将迎来首个BiTE新疗法 百济神州塔拉妥单抗申报上市未缴纳社保怎么才能申请到赔偿未签订劳动合同怎么赔偿社保员工告我没签合同没交社保怎么办理什么保险可以转给子女保险费如果上班没有签合同没买保险这要怎么办公司未交社保辞退员工怎么赔偿停工留薪期上班了后社保局还赔偿吗签了自愿放弃社保有补偿金吗试用期不给交社保可以要求怎么赔偿律师打劳动仲裁怎么收费劳动仲裁胜诉公司不交社保怎么办劳动仲裁赢了老板不执行怎么办劳动仲裁下来之后怎么上诉劳动仲裁后怎么上诉到法院什么情况需要申请劳动仲裁劳动仲裁后公司申请破产怎么办
九原区哈林格尔镇中心卫生院招聘公告2025年上海市第五人民医院学科带头人招聘公告齐齐哈尔市第一医院招聘公告松滋市人民医院招聘医师公告靖西市新甲乡大甲卫生院2025年公开招聘编外人员公告原阳县城关镇卫生院公开招聘龙市中心卫生院招聘劳务派遣人员简章凌云县伶站瑶族乡中心卫生院拟招聘公共卫生医生公告关于公开招聘口腔医生劳务派遣至永州职业技术学院附属医院的公告两江新区人民医院招聘超声科记录员、前台等劳务派遣岗位简章广元市中心医院2025年下半年工作人员招聘公告桂平市木圭镇卫生院关于招聘编外工作人员的公告福清市城头镇卫生院2025年招聘编外人员公告永安市卫生健康局关于2025年永安市第六医院公开招聘编外人员的通告温岭市中医院医共体2025年公开招聘编外员工公告桂平市大洋镇中心卫生院关于公开招聘编外工作人员的公告2025年公开招聘合同制专业技术人员公告绵阳市中医医院关于2025年第三季度招聘合同制人员的公告川北医学院附属医院2025年医疗卫生辅助岗位招募公告镇海区九龙湖镇社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告上海健康医学院2025年公开招聘工作人员公告(第二批)湛江市第二中医医院2025年公开招聘编制外人员公告2025年福建医科大学附属南平第一医院空缺岗位招聘启事(一)通道县就业见习招聘公告凤城市中医院公开招聘合同制医师公告黑龙江大学校医院公开招聘工作人员(人事派遣)公告右江民族医学院关于2025年选聘科研助理的通知(第二批)萍乡市中医院2025年公开招聘见习岗位公告新疆医科大学第四附属医院(新疆维吾尔自治区中医医院)2025年高层次人才引进公告肃宁县2025年人民医院公开招聘工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》