时间:2025-05-05 12:29
一、超市倒闭员工有赔偿吗
1.超市倒闭致员工失业,员工有权获经济补偿。依工作年限,每满一年付一月工资,满半年不足一年按一年计,不满半年付半月工资。
2.若劳动者月工资高于所在直辖市等政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍,经济补偿按三倍数额付,且年限最高不超十二年。
3.超市因被依法宣告破产等原因倒闭,员工可依法获相应赔偿。
二、超市倒闭员工未获赔偿该如何维权
超市倒闭员工未获赔偿,可按以下方式维权:
协商解决:尝试与超市负责人沟通,明确指出依据《劳动合同法》,超市倒闭属劳动合同终止情形,应支付经济补偿,补偿按员工工作年限,每满一年支付一个月工资。
申请调解:若协商不成,可向劳动争议调解委员会申请调解。委员会会居中调解,促成双方达成赔偿协议。
申请仲裁:调解不成或未达成调解协议,可在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书、双方身份信息及相关证据,如劳动合同、工资条等。
提起诉讼:对仲裁结果不服,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。
三、超市倒闭员工未获赔偿能依法维权吗
超市倒闭员工未获赔偿,员工能依法维权。根据《劳动合同法》,用人单位被依法宣告破产、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止,用人单位应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
若超市未支付补偿,员工可先与超市负责人协商,要求支付。协商不成,可向劳动监察部门投诉,由其责令超市限期支付。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。对仲裁结果不服,还能在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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