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劳动仲裁多长时间内可以申请撤销

时间:2024-11-22 16:37

一、劳动仲裁多长时间内可以申请撤销

根据法律规定,雇主对仲裁裁决有异议且认为存在合法性问题时,可在裁决书送达后30日内向中级人民法院申请撤销。申请过程中,雇主需提供充分证据,证明裁决依据法规有偏差或仲裁委员会无管辖权,导致裁决无效。同时,还需证明法律原则或程序上的错误。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条

用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:

(一)适用法律、法规确有错误的;

(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;

(三)违反法定程序的;

(四)裁决所根据的证据是伪造的;

(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;

(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。

仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

二、劳动仲裁多长时间内立案

本会将在接收到仲裁请求后五个工作日内完成审查。审查通过并符合法定受理条件者,我们将正式立案并通知申请人。若不符合受理标准,将以书面形式说明不予受理的理由及法律依据。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

三、劳动仲裁多久拿到赔偿钱

劳动仲裁后领取赔偿金时间不固定。双方无异议且单位积极支付,赔偿金较快到位。若单位上诉或拖延,时间会拉长。一般从仲裁启动到领取,可能需数月等待。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

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