摘要
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广东省人民医院河源医院（河源市人民医院）创建于1906年，前身是瑞士巴差色教会创办的仁济医院，是一家集医疗、教学、科研、急救和预防保健功能于一体的综合性三级甲等医院。医院占地总面积13万平方米，2009年4月投入使用，全院总床位数为1486张。（二）合同制管理，岗位待遇按照医院相关工资政策兑现相应岗位薪酬和相关待遇。（二）具备招聘岗位所需资格条件。报考人员年龄计算、学历取得时间和从事本专业工作年限计算以公告当日为限。（三）有违法违纪行为，受到处分的；涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。（二）咨询地点：河源市源城区文祥路733号市人民医院门诊部五楼人事科，联系电话：0762-3185329（咨询电话）。采用网络报名方式。登陆河源市人民医院云招聘网：http://hysrmyy.vhzhaopin.com/。报考者按照招考条件、要求，提交本人身份证、学历证书、学位证书、其他有关证明材料，报考岗位要求提供住院医师规范化合格证的岗位，当年结业（应届生）的考生可提供参加规培的证明作为报考材料，往届生需取得住院医师规范化合格证（所有证件均要求上传原件），以及本人近期正面免冠白底同版小二寸照片1张，在公告规定的时间内到指定的网站报名，每位报考者只可报考一个岗位。报名者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。符合报考资格条件的，准予参加考试。五、考试方式和范围、考试时间和地点、面试人数的计算方法、最终成绩的计算方法、考试成绩的公布时间和方式。 卫生类硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称者，采取直接面试的方式；本科及以下学历人员采取笔试与面试（含实际操作）相结合的方式。相关工作由人事科组织实施，纪检工作人员负责监督。（1）笔试内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能，不指定考试用书。（2）各类岗位面试采取结构化面试和实操测评相结合，实操内容包括岗位所需的工作技能，面试主要测试其分析问题和解决问题的能力。依笔试成绩高低顺序按各招聘职位的拟聘人数的1:3确定面试对象，考试人数达不到1:3的，按实际考试人数确定。硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称者，以面试成绩作为最终成绩；本科学历人员按笔试和面试（含实际操作）成绩分别各占50%合成考试最终成绩；最终成绩合格线为60分，低于合格线不予录用。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。根据招聘方案规定的拟录用人数和考生的考试总成绩从高分到低分确定等额的体检人选，在用人单位监督下，统一进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行。体检费用由考生自理。七、录用人员名单的公布方式、咨询电话、举报或者投诉电话（一）根据体检结果确定拟聘人选。将拟聘人员名单在医院门户网站和医院公示栏上公示5个工作日，如因体检不合格出现拟聘职位空缺，将按规定在考试成绩合格的同职位考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。（二）咨询电话：0762-3185329，举报或者投诉电话：0762-3185329、3185602。（一）实行试用。录用人选名单经公示无异议，将进行试用，试用期3个月，兑现相应工资福利待遇。（二）试用期满，由相关科室进行考核,并提出考核意见。试用合格者，办理录用手续。试用不合格者，不予录用。
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