岗位职责：
岗位职责：
1、负责门店的整体运营管理工作；
2、负责前台、客服、专家助理标准化的提升，带动分店内部专业知识、基础管理培训，发掘培养分店内部人才；
3、配合业务院长提升门店内各项任务指标；
4、负责针对门店各个活动进行组织、实施，并对效果进行评估及时跟进；
5、协助医疗部对患者的指导、诊疗方案及患者的后期反馈完成情况，提升品牌形象；
6、竞争对手及相关品牌业绩调查及分析；
7、协助人力资源部门实施门店人员招聘、调配、考核、奖惩；
8、日常检查、指导门店运作，改善存在问题；
9、处理客户投诉，解决顾客纠纷 ；
10、对突发事件及时做出适当处理。
任职要求：
任职要求：
1、 本科以上学历；
2、 具有五年以上管理工作经验；做过医疗、教育或培训机构、服务行业优先考虑；
3、 具有较强的沟通与语言表达能力，较强的组织能力和执行力；
4、 具有较强的顾客服务意识；
5、 为人正直、有善心、积极进取，工作责任心强，团队意识佳；
6、35岁以上，有管理和带团队能力。
工作地址：
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