金莎双美（北京）连锁美容有限公司招聘经营院长-医聘猫（原医聘网）

岗位职责：

一、岗位职责
1、在总经理的领导下，分管全院医疗、护理、医技等业务技术管理工作；
2、参与医院发展规划的制定及重大决策，领导所辖部门和科室制定年度计划、完善相关医疗管理制度并实施；
3、负责医院的医疗质量安全控制管理工作，督促检查各科室医疗制度、医疗常规、技术操作规程的执行落实情况，及时反馈，定期评估；
4、深入临床业务科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况；
5、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务督导，制订医务人员培训计划并组织实施；
负责医院综合经营管理；对医院业绩目标负责；
6、负责医院人员管理及工作事项的审批；
7、完善接诊流程，提高服务质量及客户满意度；协调安排临时增加的患者，提高门诊接诊能力，保障患者及时就诊；
8、负责处理患者设诉及相关安排，参与投诉事件的调查，落实奖惩；
9、将上级领导下达工作落地执行，并对院内运营情况进行复盘分析；
10、负责和集团运营各部门沟通协调、工作对接，确保各项工作在分院的正常落地；
11、配合处理对政府部门的公共关系及日常沟通工作。
12、负责医疗业务统计、病案管理，定期分析医疗业务指标，采取相应措施，不断提高医疗护理质量；
13、与业务院长配合共同组织医疗事故及医疗纠纷的有效防控工作（客诉），对医疗事故及医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时提出处理意见，并做好善后处理工作。

二、任职资格
1、30-38周岁，形象气质佳；
2、必须具备医疗美容行业全院管理5年以上工作经验；
3、熟悉医疗美容医院管理制度及管理模式，熟识医疗政策法规和医疗业务管理；
4、具有美容医疗专业知识、临床医学知识；
5、较高的责任心和凝聚力，带动团队持续学习；
6、亲和力强，办事沉稳、细致，强烈的客户服务意识；
7、有责任心，能够承受工作压力。

三、工作权限
1、对医护部门员工的管理权；
2、对管辖部门员工的任用的提名权和建议权；
3、对所辖下属的查核权；
4、对所辖下属的奖励、处罚的建议权；
5、对所辖下属工作差错的责令整顿权；
6、对医院发展策略的建议权；
7、对医疗质量安全控制的管理权；
8、对医疗制度、医疗常规技术操作规程的管理权；
9、对全院工作的管理权、建议权；
10、总经理授予的其他权利。

任职要求：