岗位职责：
1.负责董事长日程的合理预约、接待、会议及其他日常安排工作；
2.负责传达董事长決议、決定、指示和意见，督促检查、跟踪公司各机构各部门各项制 度或决议的完成和贯彻执行情况，跟踪公司重要工作的进程进度，并及时汇报董事长；
3.协调董事长及公司运作、各机构和职能部门的管理,协调各机构和部门关系；
4.负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他 材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
5.负责收取董事长需求的各类统计报表, 相关信息、数据等，并进行综合性汇总上报， 提供参考、建议。对综合性文件、工作计划及公司工作总结等的拟定工作；
6.参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
7.完成董事长授权与交办的其他工作。
任职要求：
1．统招本科及以上学历(985/211)，商务英语/行政管理/企业管 理/工商管理/经济学/文学或法学等相关专业；
2.年龄 25-40 岁，男女不限，5 年工作经验，2 年以上董事长/总裁 助理工作经验；
3.优秀的语言文字功底、较强的组织沟通协调能力、应变力及执行 力；
4.具有较强的领悟能力、公共关系管理能力，敢于承担，工作富有 积极性；
5.具备良好的文化修养,举止得体,熟悉各项商务礼仪，有较高的职 业素养和保密意识；
6.可接受出差。
工作地址：
客服
小程序
公众号
工具箱
微信扫码分享
