岗位职责：
1、建立培训课程体系，内容涵盖店铺管理、店铺营建搭建培训、产品知识培训、店铺运营培训、销售技巧培训、理疗技术培训、病理知识培训等内容。
2、建立分层分级的培训训练体系；分别为公司内部员工、店铺经营者、理疗师等制定不同级别的培训课程。
3、建立培训制度、流程及培训教材，整理和编制各项培训资料，并形成正式的培训资料手册。
4、建立总部集中培训、店铺训练的培训训练机制，为公司总部、单店店铺的理念培训、经营培训、管理培训、技术训练提供一套完整的培训及考核解决方案。
5、制订店铺运营督导的范围、工作流程、评价标准。
6、培训需求分析及培训策略制定体系。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，中医老师、教育培训、企业管理等专业。
2、五年及以上相关工作经验。
3、掌握运营管理知识、市场营销知识、法律知识、病理病因理疗技术知识。
4、熟练掌握培训体系搭建，擅长培训课程的编写，具备较强的培训讲课能力，掌握行业的市场管理特点和运营特点，了解本行业领域内的最新经营理念，能够带领团队。
5、团队建设能力、责任感、服务意识、诚信、能够承压，良好的沟通意识。
工作地址：
陕西 西安 未央 未央区凤城十二路富尔顿财富中心B座
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