为切实做好2022年林州市卫健事业单位公开引进医学高层次人才、紧缺人才面试工作，根据《2022年林州市事业单位公开引进高层次人才、紧缺人才公告》规定，特制定如下方案： 一、基本原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，确保面试严谨有序、公平公正。 二、面试人员的确定 根据引进公告面试人员确定办法，资格审查合格人员直接进入面试(见附件1)。 三、领取面试通知书 时间：2022年9月15日(上午8:00—12:00，下午3:00—6:00)。 地点：林州市人力资源和社会保障局一楼办事大厅东头(红旗渠大道188号)。 考生凭有效身份证领取面试通知书，其他人代领的需提供本人签名委托书及代领人身份证。未按时领取面试通知书的，视为自动放弃。 四、面试时间 、地点 1、面试时间：2022年9月17日 2、面试地点：林州市第九小学 五、面试程序 面试采取专业能力测试方式进行，主要测试考生的医学专业知识和临床实践能力。面试满分100分，合格线为70分，对考生面试成绩达不到70分的，直接取消录用资格，引进岗位人数1:1比例内末位考生面试成绩相同者，加试(面试)确定。 六、组织面试 1、报到：2022年9月17日上午7:00，参加面试人员当天必须提供面试前48小时核酸检测阴性证、《面试考生健康管理承诺书》，健康码、行程码无异常，方可进入考场。进考场前，须出示面试通知书、本人身份证。未按时报到者，视为自动放弃，不得参加面试。 2、抽签：面试人员集中到规定的侯考室，抽签确定面试顺序。 3、面试:面试人员由联络员引领前往考场参加面试,面试时间10分钟。 4、面试计分办法：对考官给出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，平均分即为面试人员的面试原始成绩(保留到小数点后两位)。 七、疫情防控要求 1、面试前，要对考生健康码、行程码、场所码进行查验，“三码”无异常，同时考生必须提供面试前48小时内核酸检测阴性证明，且现场体温测量正常(<37.3℃)，方可进行面试。 2、参加面试考生均需提前下载打印、如实填写《面试考生健康管理承诺书》(附件2)，确保信息准确、属实，不得瞒报、虚报。 3、考生面试前须带齐身份证、面试通知书和48小时核酸检测阴性证明纸质版、《面试考生健康管理承诺书》，并在面试前交现场工作人员，否则不得参加面试。 4、不得参加面试的情形： (1)健康码为黄码或红码的; (2)通信大数据行程卡为黄卡或红卡的; (3)不能提供面试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明的; (4)不能提供《面试考生健康管理承诺书》的; (5)有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等可疑症状，经现场医务人员评估不能参加面试的; (6)面试前14天内被判定为新冠病毒感染者的密切接触者、密接的密接(次密切接触者); (7)面试前21天内与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的; (8)已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的; (9)面试前14天内有国内中高风险区域旅居史的; (10)面试前21天内有境外或港澳台旅居史的; (11)面试前14天内来自发生病例但未划分风险区域返(来)林者。 (12)其他特殊情形经由专业医务人员评估判断不得面试的。 5、必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整，应聘者有义务随时关注林州市人民政府网站，按要求提前做好各项准备工作。 面试工作由林州市委人才工作领导小组办公室、林州市人力资源和社会保障局、林州市卫生健康委员会共同组织实施，其他相关部门共同监督配合。从面试到招聘结束，考生需保持通讯畅通。 联系电话：0372-6166529 6843391 点击查看>>> 1：2022年林州市卫健系统引进人才参加面试人员名单.xlsx 2：面试考生健康管理承诺书.doc 中共林州市委人才工作领导小组 2022年8月31日 原标题：2022年林州市卫健事业单位公开引进医学高层次人才、紧缺人才面试方案及参加面试人文章来源：http://www.linzhou.gov.cn/sitesources/lzsrmzf/page_pc/zwgk/fdzdgknr/xzqlqd/xzsp/gggs/articlee99bfaa7