为满足中山大学附属第六医院粤西医院/信宜市人民医院发展需求，现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）的有关规定，决定赴广西医科大学公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、医院简介

中山大学附属第六医院粤西医院/信宜市人民医院始建于1931年，是一所设备先进、技术精湛、环境优美的三级综合性医院。专业实力雄厚，普通外科、儿科为广东省临床重点专科，心血管内科、骨科、泌尿外科、神经内科、内分泌科、妇科、肿瘤科等7个学科为茂名市临床重点专科。

医院具备完善的人才培养体系，高度重视人才引育工作。应届硕士研究生入职后，统一安排到中山大学的附属第六医院进行6-12个月的轮训进修，同时对在职攻读硕士、博士学位的员工予全额资助学费、并予以绩效奖励。对引进的高层次人才，除提供颇具竞争力的薪酬待遇外，予发放住房补贴、人才补贴，并配备科研启动资金等，为各类人才解决后顾之忧。

医院发展前景广阔，2023年4月由中山大学附属第六医院（简称中山六院）全面接管运营粤西医院。中山六院是广东省的一张特色医疗名片，国家三级公立医院绩效考核进入A+序列，是国内影响力最强的胃肠疾病医疗高地，核心病种结直肠癌年手术量超5000例（全球第一）；生殖医学中心年取卵周期数接近9000个，华南地区第一，专科规模位居全国前6，并拥有华南地区最大的生育力保存库。中山六院将从医院管理、学科建设、人才培养、科研教学、服务文化等全面深度推进粤西医院高质量发展，在大病重症救治能力、四级手术能力、肿瘤综合诊疗水平等达到广东省领先水平。

二、招聘岗位

招聘岗位详见《中山大学附属第六医院粤西医院/信宜市人民医院赴广西医科大学公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

三、招聘对象

（一）普通高等院校硕士研究生及以上毕业生（其中科主任岗位招聘对象为取得副主任医师及以上职称，硕士及以上学位人员）。

（二）其他要求

1.2024年应届毕业生须于2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。

2.港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

四、薪酬待遇

（一）本次招聘人员性质为事业单位编制人员。被聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期内考核不合格的，解除聘用。正式聘用为事业单位编制的人员，享受相关政策规定的薪酬待遇。

（二）被聘用人员是符合《信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）》（附件2）等有关规定的高层次人才或急需紧缺人才，按不同层次给予相应补贴。

五、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招聘公告要求的其他条件。

（二）下列人员不得应聘

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.法律、法规规定的其他情形。

六、招聘程序

（一）报名

本次招聘采取现场集中报名，应聘人员只能选择一个岗位报名，应聘人员应认真核对个人信息是否符合报考条件，慎重报名。报名确认后不能再修改其他岗位。具体报名地点和时间如下：

1.时间：2024年4月20日（星期六）上午8:30至12:00；地点：广西医科大学（广西南宁市青秀区双拥路22号）。

2.招聘岗位人数视招聘进度而定，额满即止。

3.招聘应聘人员报名需提交以下材料进行资格审核：

（1）《信宜市事业单位公开招聘人员报名表》（附件3，须双面打印）；

（2）有效身份证、近期免冠正面大一寸相片1张；

（3）2023年及以前毕业生需提供毕业证、学位证；

（4）2024年毕业生在读应届生需提供毕业院校出具的《毕业生就业推荐表》及《学业成绩表》，均需盖学校公章；暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生须提供“学信网”上打印的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》；

（5）在编在职人员报考需征得工作单位及主管单位同意并提供书面证明；

（6）需有相关工作经历的岗位提供社保参保缴费凭证；

（7）招聘岗位要求的执业资格证、专业技术资格证、住院医师规范化培训合格证等其他条件所需的证件；

（8）个人简历

以上资料现场集中报名需提供原件和复印件，资料不齐全的不受理报名。集中报名的证件原件经审核后现场归还考生。资格审核贯穿本次招聘全过程。

（二）考试

本次公开招聘考试采取“综合能力测评+面试”方式进行。

1.综合能力测评。由招聘工作小组对符合资格考生通过面谈，结合考生学习成绩、思想表现、获奖荣誉等综合情况进行评分。综合能力测评成绩满分为100分，入围线为80分以上。根据综合能力测评，按1:3比例进入面试。如符合条件人员不足1:3比例的，按实际人数确定。综合能力测评成绩不计入考试总成绩。

2.面试。面试成绩为总成绩。面试按照专业特点采用综合答辩方式进行。面试综合成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位，面试合格线为85分。

面试的具体时间、地点等事项另行通知。请考生保持手机通讯畅通。

七、体检与考察

按招聘岗位，根据面试成绩由用人单位综合讨论确定体检人员、考察人选。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。

八、公示与聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，在信宜市人民政府网公示。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

九、其他事项

（一）未能参加本次考试，且有意愿到该院工作的，可线上投递简历。时间从本公告发布之日起，可将简历材料以“岗位+岗位代码+姓名”命名发至中山大学附属第六医院粤西医院/信宜市人民医院人力资源部邮箱：xyys8839699@163.com，由医院人事部门通过电话或信息联系相关事宜。

（二）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告和岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（三）聘用人员应在招聘单位服务不少于5年。

（四）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（五）本次招聘体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，不设递补名额。

（六）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

（七）因体检、考察、公示结果影响聘用和放弃聘用资格的，招聘方不作任何补偿。

十、组织管理

招聘工作的组织实施及公告最终解释权归信宜市卫生健康局，信宜市人力资源和社会保障局负责对本次招聘工作监督指导。

电话：0668-8879221（信宜市卫生健康局人事股）

附件：

1.中山大学附属第六医院粤西医院/信宜市人民医院赴广西医科大学公开招聘工作人员岗位表

2.信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）

3.信宜市事业单位公开招聘人员报名表

信宜市人力资源和社会保障局

信宜市卫生健康局

2024年4月9日

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来源链接：

http://www.xinyi.gov.cn/zwgk/zlxx/content/post_1327597.html

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